Fonds d’opportunités économiques et de leadership pour les femmes 2026

Adama Diop22 juillet 202600 vues

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Fédéral

Fonds d’opportunités économiques et de leadership pour les femmes 2026

Femmes et Égalité des genres Canada

Égalité des genresLeadership des femmesChangement systémique

Montant

625 000 $ – 1 400 000 $selon la portée (locale à pancanadienne), projet de 60 mois ou moins

Échéance

15 septembre 202612 h (midi) heure du Pacifique = 15 h, heure de l’Est

Type

Projetchangement systémique

Statut

Ouvertappel de propositions 2026

Appel ouvert — dépôt jusqu’au 15 septembre 2026, à 12 h (midi) heure du Pacifique, soit 15 h heure de l’Est. Vérifié le 22 juillet 2026. L’appel de propositions 2026 finance des projets de changement systémique qui améliorent l’accès des femmes au leadership et aux perspectives économiques.

Est-ce pour vous ?

Oui, si…

Vous êtes un organisme de femmes ou un organisme de femmes autochtones (financement prioritaire).
Votre projet vise un changement systémique : normes, pouvoir de décision, réseaux, ressources, politiques.
Votre organisme a une expérience démontrée dans la promotion de l’égalité pour les femmes.
Vous pouvez mener un projet pluriannuel (60 mois ou moins) et budgéter une évaluation externe.

Non, si…

Votre projet relève de la prestation de services, du renforcement des capacités ou de l’extension d’un programme existant (non admissibles).
L’égalité des femmes n’est pas au cœur de votre mandat : les demandes non prioritaires pourraient ne pas être évaluées.
Vous cherchez à outiller les femmes pour s’adapter à un système inchangé, plutôt qu’à changer le système.
Vous ne pouvez pas déposer d’ici le 15 septembre ni prévoir une évaluation externe.

Le vrai enjeu

« Notre projet change-t-il le système, ou aide-t-il les femmes à composer avec un système inchangé ? »

Ce fonds ne finance que le changement systémique : modifier des normes, des politiques, des rapports de pouvoir. Un projet de services directs, même utile, présenté sous une étiquette systémique, se repère vite. Et comme le Ministère finance en priorité les organismes de femmes et de femmes autochtones, un organisme généraliste a intérêt à valider l’adéquation avant d’investir des heures de rédaction.

Ce qu’il faut préparer

Une théorie du changement claire : cause profonde ciblée, éléments du système visés, résultats observables.
La preuve de votre expérience en égalité des genres et les partenariats prévus.
Un budget sur 60 mois ou moins, incluant une évaluation externe et des frais administratifs plafonnés (20 % avec détail, 15 % sans).
Le bon fuseau horaire : dépôt avant 12 h (midi) heure du Pacifique, soit 15 h heure de l’Est, le 15 septembre 2026.

Le piège : présenter un projet de services directs — former les femmes, offrir un service — sous l’étiquette « changement systémique ». C’est le motif de refus le plus courant pour cet appel.

Page officielle — Femmes et Égalité des genrescanada.ca · vérifié le 22 juillet 2026

Ce que ça change pour vous

Avant d’investir des dizaines d’heures de rédaction, vous saurez si votre projet coche les deux cases décisives : un vrai changement systémique et un mandat d’égalité des femmes. C’est souvent ce qui sépare un dossier retenu d’un refus poli.

Faire le point sur votre projet Vérifier votre admissibilité

Pour aller plus loin

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Statut : ouvert, appel de propositions 2026. Source : canada.ca, vérifié le 22 juillet 2026.
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