Comprendre comment la Fondation Chagnon fonctionne réellement : secteurs prioritaires, critères exigeants et conseils terrain pour les OBNL québécois.
La section capacité organisationnelle est souvent sous-estimée dans les demandes de subvention. Découvrez comment la rédiger pour convaincre les évaluateurs.
Guide étape par étape pour construire une théorie du changement rigoureuse et convaincante dans vos demandes de financement fédérales au Québec.
Pour les responsables de développement et directeurs généraux d’OBNL québécois. La décision de déposer ou d’attendre est l’une des plus stratégiques dans la gestion du financement d’un OBNL. Un dossier…
Pour les responsables de développement et directeurs généraux d’OBNL québécois qui sollicitent des programmes fédéraux. Les agents évaluateurs fédéraux (EDSC, Patrimoine canadien) ne posent pas des questions aléatoires. Ils suivent…
Pour les équipes d’OBNL québécois — nouveaux membres, bénévoles, administrateurs et toute personne qui navigue dans le monde des demandes de subvention pour la première fois. Le jargon du financement…
Pour les directeurs généraux et directeurs administratifs d’OBNL québécois qui reçoivent du financement fédéral. Une vérification de conformité d’un bailleur fédéral n’est pas une inspection punitive — c’est un processus…
Pour les directeurs généraux et responsables des communications et du développement d’OBNL québécois. Le rapport annuel est l’une des pièces les plus sous-exploitées du développement philanthropique. La plupart des organismes…
Pour les directeurs généraux et responsables de développement d’OBNL actifs en santé mentale et en soutien aux personnes en situation d’itinérance au Québec. Ce secteur est à la croisée de…
Pour les directeurs généraux et directeurs des ressources humaines d’OBNL québécois. Au-delà des Emplois d’été Canada et du PSOC, plusieurs programmes d’emploi subventionné restent méconnus des OBNL. Ces programmes permettent…